INTRODUCCIÓN
Los Declaración de Derechos Humanos adoptada y Proclamada por la Asamblea General en su resolución 217 A (III), de 10 de diciembre de 1948 ha sido formalmente reconocida y aceptada por la gran mayoría de los países del mundo. Sin embargo es lamentablemente evidente que estos Derechos son impunemente violados en muchas ocasiones, por motivos políticos, económicos, o pugnas de poder, no solamente en países del tercer mundo, sino también en las sociedades más desarrolladas calificadas como el 1er mundo.
El enfoque de esta revista no abarca la extensa gama de los derechos humanos considerada en la Declaración, pero sí toma un elemento referente a los Derechos de la Mujer que creemos debe ser considerado en su verdadera dimensión.
La Declaración indica:
Artículo 1
Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros.
Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros.
Hemos subrayado el tema fundamental que deseamos enfocar: la igualdad en dignidad y derechos, igualdad que tiene que ser debidamente interpretada, NO como mera y simple igualdad, sino como igualdad en dignidad. En otras palabras, en esta revista proponemos que la igualdad de la mujer en relación al hombre es inexistente tanto físicamente, emocionalmente, como psicológicamente. Basta con indicar que únicamente la mujer puede físicamente y emocionalmente gestar otro ser humano dentro su propio cuerpo.
Sin embargo tiene que existir y ser reconocida la EQUIDAD de la mujer con el hombre. Es decir: la mujer y el hombre son humanos de IGUAL VALOR, ambos merecedores de los mismos derechos y recompensas que este valor implica.
HISTORIA
“HISTORIA DE LOS DERECHOS HUMANOS”
Haciendo una reseña Histórica de todos los acontecimientos suscitados en La Declaración de los Derechos Humanos:
Ø La Segunda Guerra Mundial había avanzado violentamente de 1939 a 1945, y al aproximarse el fin, las ciudades de toda Europa y Asia se encontraban mucho sufrimiento por las perdidas en el cual Millones de personas murieron, millones más quedaron sin hogar o morían de hambre por las precarias condiciones presentadas. Posteriormente aquellos acontecimientos suscitados de las guerras en abril de 1945, delegados de cincuenta naciones se reunieron en San Francisco, llenos de optimismo y esperanza en el cual llevaron a cabo una conferencia en la cual su meta de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Organización Internacional era crear “un organismo internacional para promover la paz y evitar guerras futuras”. Posteriormente luego de esa Conferencia de las naciones unidas se lleva acabo un festejo que se celebra cada año el 24 de octubre de 1945, como Día de las Naciones Unidas la cual esta conformada por Cincuenta naciones que se reunieron en San Francisco en 1945 y fundaron la Organización de las Naciones Unidas para proteger y promocionar la paz.
Ø Resaltar que Para 1948, la nueva Comisión de Derechos Humanos de las Naciones Unidas tenía la atención mundial. Resaltar a Eleanor Roosevelt (viuda del presidente Franklin Roosevelt, defensora de los derechos humanos por derecho propio y delegada de Estados Unidos ante la ONU), la Comisión se dispuso a redactar el documento que se convirtió en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Roosevelt, a quien se atribuyó la inspiración del documento, se refirió a la Declaración como la Carta Magna internacional para toda la humanidad. Fue adoptada por las Naciones Unidas el 10 de diciembre de 1948.
Ø Los países miembros de las Naciones Unidas se comprometieron a trabajar juntos para promover los 30 Artículos de los derechos humanos que, por primera vez en la historia, se habían reunido y sistematizado en un solo documento.
Ø El 10 de diciembre 1948, para conmemorar la fecha en que se aprobó, se celebra en todo el mundo el Día Internacional de los Derechos Humanos que son derechos Inherentes ala persona ,es la piedra angular del derecho internacional de los derechos humanos herederos de la noción de derechos naturales,11 son una idea de gran fuerza moral y con un respaldo creciente, pero además son aquellas «condiciones que le permiten a la persona su realización». La Declaración Universal, junto con el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y sus dos protocolos facultativos, y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, forman la “Carta Internacional de Derechos Humanos”.
* Resaltar que dentro de cada pacto mencionado se reconoce , se incluye el derecho que tiene Todas las mujeres en el mundo como veremos a continuación :
Ø Resaltar que dentro de nuestra sociedad y dentro de la vida cotidiana de los las personas uno de los fenómenos mas suscitado es la violencia que es una de las violaciones más graves de los derechos humanos, y es frecuente que las mujeres sufran ataques por motivos sexuales, dentro del matrimonio, familia entre otros o incluso por el mero hecho de su género.
Ø Otro fenómeno suscitado es el fenómeno del feminicidio va en aumento dentro de nuestra sociedad las y los activistas que defienden los derechos humanos de las mujeres también suelen convertirse en el blanco violencia
Ø Pero con el devenir del tiempo se presentan tratados internacionales resaltando como ser la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, es por ende que los gobiernos tienen la obligación jurídica de proteger a las mujeres ante la violencia, promover los derechos humanos de todas las mujeres y garantizar su empoderamiento económico, legal, social y político.
Ø Esto requiere actuar para prevenir todas las formas de violencia, reformar leyes y políticas discriminatorias y asegurar que las sobrevivientes de la violencia tienen acceso a la justicia.
Ø Resaltar la ONU Mujeres promueve que ofrece asistencia técnica para garantizar que los Estados creen e implementen leyes, políticas y planes destinados a la protección de las mujeres frente a las diversas formas de violencia.
Ø Como también dentro de nuestro país existen instituciones a favor de la mujeres y contra la no violencia.
SITUACIÓN ACTUAL (Roger Prieto)
Tomando en cuenta nuestra Constitución Política del estado como ley suprema al pasar el tiempo y estar presente una serie de fenómenos hacia la mujer hoy en día nuestra constitución política del Estado plurinacional , la declaración de los Derechos humanos , la Declaración de los Derecho civiles y políticas reconoce los derechos de la Mujer así mismo existen actualmente Ley contra la violencias que amparan a las mujeres .
ENFOQUE POLITICO ECONÓMICO
A MUJER EN LA POLÍTICA Y LA ECONOMÍA ACTUAL
La mujer y Política
De la información publicada por la ONU (1), podemos extraer los datos globales siguientes:
Cifras y datos
En agosto de 2015, 11 mujeres eran Jefas de Estado y habían 13 Jefas de Gobierno.
A escala mundial, en agosto de 2015 habían 37 Estados donde las mujeres representaban menos de 10 por ciento del total de las y los parlamentarios en cámaras individuales o cámaras bajas, incluyendo 6 cámaras con ninguna mujer en absoluto.
Según las regiones, en agosto de 2015 se registraba bastantes diferencias en la participación femenina, siendo los porcentajes siguientes: Países nórdicos, 41,1 por ciento; Américas, 25,5 por ciento; Europa, excluidos los países nórdicos, 24,4 por ciento; África subsahariana, 23 por ciento; Asia, 18,4 por ciento; Oriente Medio y África del Norte, 17,1 por ciento; y la región del Pacífico, 15,7 por ciento
En enero de 2015, sólo un 17 por ciento de los cargos ministeriales estaban ocupados por mujeres; la mayoría de ellas se ocupaba de los sectores sociales, como la educación y la salud.
Efectos de la participación femenina en política.
La representación de las mujeres en los gobiernos locales ha influido favorablemente en la India puso de relieve que el número de proyectos de abastecimiento de agua potable en zonas en los que dichos consejos están liderados por mujeres era un 62 por ciento mayor que en el caso de aquellas cuyos consejos están liderados por hombres. En Noruega se encontró una relación de causalidad directa entre la presencia de mujeres en los consejos municipales y la cobertura del cuidado infantil.
A diferencia de lo que suele suponerse, la presencia de un mayor número de mujeres en la política no está correlacionada con niveles más bajos de corrupción. Lo que se observa, más bien, es la existencia de una correlación entre los sistemas políticos democráticos y transparentes y unos niveles de corrupción reducidos y ambos elementos crean a su vez un entorno propicio para un incremento de la participación de las mujeres.
[1] Calculado por ONU, basado en información proporcionada por las Misiones Permanentes ante las Naciones Unidas. –
Mujer y Economía (2)
La brecha entre las mujeres ricas y las pobres sigue siendo amplia, tanto dentro de cada país como entre unos Estados y otros. En Sierra Leona, una mujer tiene una probabilidad 100 veces mayor de morir durante el parto que una mujer que vive en el Canadá. En los países menos adelantados, una mujer residente en una zona rural tiene una probabilidad un 38% inferior de dar a luz con la ayuda de un profesional médico calificado que las mujeres que viven en las ciudades. En América Latina, las tasas de analfabetismo de las mujeres indígenas suelen duplicar con creces las que presentan las mujeres no indígenas. Desde el año 2000, estas diferencias se han ido reduciendo en algunos países, mientras que en otros han aumentado. La discriminación de género se suma a otras formas de desventaja —condición socioeconómica, ubicación geográfica, raza, casta y origen étnico, sexualidad o discapacidad— y limita las oportunidades y los proyectos de vida de las mujeres y las niñas.
Siete años después del estallido de la crisis financiera global, el mundo sigue enfrentándose a altos niveles de desempleo y a un bajo crecimiento. Las y los responsables de la formulación de políticas, tanto en los países ricos como en los pobres, tienen enormes dificultades para crear puestos de trabajo decentes para todas aquellas personas que los necesitan. Además, las políticas de austeridad aplicadas en los países desarrollados y en desarrollo están transfiriendo a las familias el peso de las tareas de supervivencia y cuidados; un peso que recae mayoritariamente sobre las mujeres y las niñas.
Los cambios producidos en la economía mundial tampoco han sido positivos para la mayoría de los hombres. Por ejemplo, en algunos países donde las brechas salariales se redujeron, este hecho se ha debido a una caída del salario real tanto de las mujeres como de los hombres, y las disparidades se achicaron solo porque el salario de los hombres cayó más drásticamente que el de las mujeres. Esto difícilmente pueda considerarse “progreso” pues lo que se ha producido, en cambio, no es una equiparación salarial de las mujeres, sino más bien una nivelación a la baja que perjudica a todos.
En respuesta a estos desafíos, diversos actores — organismos bilaterales y multilaterales, gobiernos, organizaciones de la sociedad civil y el sector privado— han reconocido la necesidad de dotar de poder económico a las mujeres. Hay quienes ven en estas un mercado de consumo que, en gran medida, aún está sin explotar; otros se refieren a la oportunidad de “liberar la capacidad y el potencial económicos de las mujeres” como medio de resolver los problemas persistentes provocados por la crisis financiera mundial y por el estancamiento del crecimiento. Pero, pese a que la igualdad de género contribuye claramente al logro de los objetivos económicos y sociales generales, no todos los caminos que conducen al desarrollo económico impulsan la igualdad de género. En efecto, algunos patrones de crecimiento económico se basan en la premisa de mantener las desigualdades de género en lo que respecta a los salarios y las condiciones de trabajo, así como la distribución desigual del trabajo no remunerado que relega a las mujeres a las arduas tareas domésticas. En ausencia de un marco de seguimiento sólidamente anclado en los derechos humanos, resulta difícil saber si las afirmaciones que exigen el empoderamiento de las mujeres resistirían un análisis serio.
(2) ONU – Mujeres: “El Progreso de las Mujeres en el mundo 2015-2016”
ENFOQUE SOCIAL, CULTURAL Y PSICOLOGICO
LA SITUACION ACTUAL DE LA MUJER BOLIVIANA
A diferencia de otros países de América Latina, en Bolivia la presencia de las mujeres en la construcción nacional y en el conflicto social ha sido permanente desde los levantamientos indígenas del siglo XVIII. Tras la independencia, sus luchas han estado ligadas a proyectos globales de transformación y cambio social llevados adelante por sectores subalternos. Históricamente su acción política ha sido de afirmación de sus derechos ciudadanos y de resistencia contra las diferentes dictaduras. No obstante, pese a esta presencia, la identidad de las mujeres y sus demandas no han sido incorporadas al sistema político, en especial al sistema de partidos y sindicatos, ejes de la vida pública y social.
Más allá de la gran heterogeneidad de situaciones que viven las bolivianas, en un país pluricultural y multilingüe, donde dos de cada tres habitantes viven en regiones en las que predominan las culturas quechua y aymara, diversidad que se acentúa con la creciente informalización de la política y la economía, hay trazos que unifican su experiencia desde el altiplano hasta los llanos orientales. Las raíces culturales en el "allyu" (comunidad andina) y la unidad "jaqui" (persona social formada por la pareja) fijan una forma de relación con los hombres en que la complementariedad de la pareja marca muchas veces sus prácticas organizativas, políticas y sociales. Sin embargo, comparten también la condición de opresión de la organización patriarcal de la sociedad que se expresa en fenómenos como la violencia doméstica, tan extendida como ocultada.
En las últimas cuatro décadas los rasgos vitales de las bolivianas se han modificado sólo moderadamente, a excepción de los principales núcleos urbanos donde ese cambio ha sido mayor. Con todo, en promedio, continúan siendo fundamentalmente jóvenes, la mitad reside en zonas rurales y tiene todavía cerca de cinco hijos por cada mujer. Su participación económica se ha ido haciendo más visible conforme ha mejorado el registro de ésta en Censos y Encuestas. En 1992 la información censal indicaba que las mujeres representaban el 40% de la fuerza laboral del país. Esa participación laboral se hace en condiciones difíciles desde la crisis económica de los años ochenta y los programas de ajuste que la sucedieron, con un incremento importante de la informalidad y deterioro salarial. El ingreso promedio de las mujeres que trabajan económicamente sigue siendo apreciablemente menor que el de los hombres.
Las condiciones de vida de las bolivianas se encuentran entre las más deprimidas de América Latina. Su nivel educativo ha mejorado lentamente y se encuentra todavía por debajo del de los hombres, situación que las diferencia claramente de las mujeres de la gran mayoría de los países latinoamericanos, donde ese nivel se elevó sustancialmente en las dos últimas décadas. Los indicadores de salud también se sitúan entre los peores de la región, con el agravante de que el sistema de salud atraviesa una crisis generalizada desde mediados de los años ochenta. A comienzos de los años noventa, la mayor parte de la asistencia sanitaria dependía en Bolivia del apoyo de la cooperación internacional. La alta mortalidad infantil y materna se corresponden con una escasa cobertura de sistemas de salud reproductiva, en un país donde destaca el bajo uso de medios eficaces de control de la fecundidad al lado del nivel más alto de América Latina en cuanto a natalidad no deseada.
Este perfil sociodemográfico, basado en cifras promedio, esconde importantes diferencias por sectores, que no es posible recoger plenamente en este texto debido a la falta de información suficientemente desagregada por factores, especialmente según nivel socioeconómico y grupo étnico.
La incorporación de las bolivianas a posiciones de poder ha estado marcada por los procesos políticos vividos por el país. En 1968 una mujer ocupó una cartera ministerial y sólo en 1990 otra participó en el Gabinete. Por otra parte, la accidentada lucha por la restauración democrática, con dictaduras, fraudes electorales y golpes militares, colocó, en 1979, en la Presidencia de la República -en forma interina- a Lydia Gueiler, dirigenta de gran trayectoria en la Revolución de 1952. Sin embargo, en el Gabinete actual no hay mujeres. En el Poder Legislativo, lentamente ha ido aumentando la presencia femenina, así como en los Concejos Municipales democratizados en 1985. No obstante, nunca una mujer ha ocupado una Magistratura en la Corte Suprema de Justicia. Al mismo tiempo, si bien su acción en los partidos políticos como el Movimiento Nacionalista Revolucionario, MNR, que fue determinante para el éxito de la Revolución, ésta no se ha traducido, sino ocasionalmente, en cargos de dirección partidaria. Los sindicatos mineros y campesinos, eje de los procesos políticos y sociales de los últimos cincuenta años, han contado con un apoyo extraordinario en los Comités de Amas de Casa y las organizaciones de mujeres campesinas, que no han logrado la aceptación de su capacidad política autónoma ni el reconocimiento del derecho a voto en las organizaciones nacionales.
El movimiento social de mujeres, surgido en condiciones de extrema pobreza y explotación, se nutre de diversas vertientes, como la sindical minera y campesina, pero también de aquélla que nace de la distribución de alimentos por el desabastecimiento y la escasez que se instalaron en Bolivia desde la década de los 50 y que dieron origen a las donaciones de excedentes agrícolas por parte de Estados Unidos y otras agencias de cooperación internacional. Son miles las organizaciones y grupos receptores de alimentos. Los clubes de madres, los comités de amas de casa de los barrios populares, los comités populares de salud, los núcleos de educación femenina, todos apuntan a la satisfacción de necesidades básicas. Sin embargo, muchos de ellos, en su propia práctica, van descubriendo su condición de subordinación de género y van formulando demandas destinadas a enfrentar los problemas más graves. Al mismo tiempo, diversos grupos han ido constituyendo una corriente feminista que crece en capacidad de propuesta y coordinación
PROBLEMAS SOCIOCULTURALES DE LA MUJER EN BOLIVIA
En Bolivia todavía persiste una cultura machista y tradicional que asigna a las mujeres roles subordinados, tradicionales y dependientes, sobre todo aquellos roles de reproducción y cuidado de la vida familiar.
Según el Informe de Desarrollo Humano de Género en Bolivia 2003 (PNUD): "Bolivia trata mejor a sus hombres que a sus mujeres ". Asimismo, continúa el informe, "Los hombres están más y mejor educados que las mujeres, más y mejor atendidos en su salud que las mujeres, y tienen la posibilidad de generar mayores ingresos, inclusive trabajando menos (…) si consideramos que las mujeres, a diferencia de los hombres, tienen además (…) la responsabilidad casi exclusiva sobre el trabajo doméstico".
Según el INE 2001, el analfabetismo es mayor entre las mujeres que entre los hombres. En Bolivia, la tasa de analfabetismo de mujeres es del 19,35 por ciento, mientras la tasa de analfabetismo masculino es del 6,94 por ciento. En el campo el analfabetismo femenino es del 37,91 por ciento, en contraposición al masculino que es de un 14,42 por ciento. Cabe señalar que estos datos son fruto de una encuesta realizada a la población con edades comprendidas entre 15 y 98 años.
La educación de la mujer es muy importante. La escolaridad alcanzada por las mujeres influye directamente en las condiciones de salud, nutrición y superviviencia de los hijos. Asimismo, incide en la mortalidad materna.
Salud de las mujeres
La mortalidad materna en Bolivia es una de las más altas del mundo. Según la ENDSA 98, la tasa de mortalidad materna es de 390 por cada 100.000 nacidos vivos. En las áreas rurales e indígenas la cifra es mucho más elevada. En algunos lugares del altiplano rural la tasa de mortalidad materna es de 887 por cada 100.000 nacidos vivos (UNICEF noviembre 2001).
En el país, los riesgos de la salud femenina están relacionados con la reproducción y el cuidado de los niños. Las principales causas de mortalidad materna son las complicaciones obstétricas: hemorragias, infecciones, complicaciones del parto y del aborto.
La salud de la mujer, tiene efectos directos en los hijos, sobre todo en los más pequeños. Una madre anémica sufre de agotamiento y no tiene la capacidad suficiente para cuidar a los hijos y ocuparse de su desarrollo. Igualmente, la alimentación deficiente de la madre durante el embarazo y después del parto es la causa de un porcentaje de las muertes neonatales, es decir, las que se producen durante los 28 primeros días de vida del niño. Además, si una madre muere, la probabilidad de supervivencia de su pequeño disminuye a la mitad.
Participación en economía y política
En Bolivia, al igual que en el resto de Latinoamérica, cada vez es mayor el número de mujeres que trabajan. Entre 1976 y 1992, la participación de la mujer en la economía aumentó de 22,5 por ciento a 40 por ciento (CNPV 1976 y 1999). Actualmente, el 44 por ciento de las mujeres trabajan (CNPV- INE 2002). En el área urbana, la mujer se ha incorporado a los empleos menos productivos y peor remunerados. Ello se debe a la discriminación y a que sus niveles de educación son más bajos que los masculinos. Peor aún es la situación de las mujeres en el campo. Allí son doblemente discriminadas, por ser mujeres y por ser indígenas.
Aunque la participación femenina en la economía alcanza cotas muy elevadas, las mujeres tienen escasa capacidad para generar ingresos. Desde comienzos de la década pasada hasta la actualidad, según el Informe de Desarrollo Humano de Género en Bolivia 2003 (PNUD), el aumento la participación de las mujeres en la distribución de la riqueza únicamente ha aumentado un 3 por ciento.
La participación de las mujeres en espacios de decisión económica y política es muy baja. Pese a todo, se han logrado importantes avances en los últimos tiempos. Según el Informe de Desarrollo Humano de Género 2003 (PNUD), desde el inicio de los años noventa hasta la actualidad, la participación femenina en los ámbitos de decisión económica, en el sector público y en el privado, se ha incrementado en un 70 por ciento. De igual forma, desde 1992 su participación en los espacios de representación política nacional y local ha aumentado en un 16 por ciento.
Los progresos de las mujeres en la sociedad se han producido, en parte, gracias a diversas reformas legales y políticas públicas que han contribuido a equilibrar las desigualdades entre hombres y mujeres.
RECURSOS
EVALUACIÓN
· El contenido del trabajo es claro y muestra cierta reflexión del tema
· En la organización de los contenidos se han cubierto las diferentes secciones pero no hay conexión ni transición entre ellas
· Los aspectos lingüísticos fluidos y con un buen nivel lingüístico
· La presentación es correcta y visual
· El trabajo en grupo muestra discusión y planificación conjunta
CONCLUSIONES
Dentro de todo el contenido de informacion referente a los derechos humanos y la mujer llegamos a la conclusion de que nada es estatico todo cambia en el devenir del tiempo es decir que la mujer esta amparada, protegida e integrada a las leyes en la actualidad las cuales se cumplen, se reconocen y se respetan sus derechas que son inherentes a ella, sin embargo existen fenomenos que atentan contra ella
Si bien existen declaraciones convenciones y leyes que reconocen a la mujer con sus derechos a la libertad, a la vida, y al trabajo tambien existen opiniones y pensamientos machistas y eso viola los derechos de la mujer de cierta forma; por ello creemos que este aporte al tema de los derechos de la mujer si bien no es mucho es basico en cuanto la infomacion que todo ciudadano debe tener en cuenta y asi aportar con el respeto y el cumplimieto de estas leyes que apoyan a la mujer.
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